In unserem Workshop verbinden wir wissenschaftlich fundierte Diagnostik mit modernen Methoden, um eure Teamdynamik gezielt zu verbessern. Wir machen Stärken und Entwicklungsfelder sichtbar – und schaffen ein Fundament aus Vertrauen, klaren Rollen und gelebter Persönlichkeit. Für Teams, die wirklich zusammenarbeiten – nicht nur nebeneinander her.
Teamentwicklung für
High-Performance-Teams
... ein vertieftes Verständnis zu den individuellen sowie kollektiven Stärken, instrinsischen Motiven sowie Konfliktpotenzialen im Team entwickeln.
... Klarheit über euren Status Quo sowie Entwicklungspotenziale auf dem Weg zum High Performance Team erlangen.
... maßgeschneiderte Action Items entwickeln, die eure Zusammenarbeit nachhaltig und wirksam verändern.
Mit unserem 2-tägigen teamWorkshop werdet ihr…
Was erwartet euch?
Teamentwicklung und -coaching mit Tiefgang – individuell, wirksam, vor Ort.
Unser Workshop holt euer Team genau da ab, wo es steht. Im Mittelpunkt stehen eure Teamdynamik, gemeinsame Ziele, Arbeitsmodus, Rollenverständnis und psychologische Sicherheit – zentrale Hebel für High-Performance-Teams.
Jedes Team hat seine eigene Dynamik. In unserem Workshop machen wir diese sichtbar. Ihr erkennt, was euch stärkt, blockiert – und wie ihr eure Zusammenarbeit nachhaltig verbessert.
Psychologische Sicherheit stärken
Wenn Menschen sich sicher fühlen, sagen sie, was wirklich ist.Wir fördern genau das: eine Kultur, in der Offenheit, Vertrauen und ehrliches Feedback möglich werden.
Team Charta
gemeinsam entwickeln
In der Team-Charta legt ihr fest, wofür ihr als Team steht, welche Werte und Ziel euch verbinden und wie ihr miteinander arbeiten wollt – auch wenn’s mal schwierig wird.
Backlog für Teamentwicklung
Viele Teams wissen, dass etwas besser laufen könnte – aber nicht, wo sie anfangen sollen. Euer Teamentwicklungs-Backlog: klare Themen, priorisiert, direkt umsetzbar.
Team Health Check
Mit unserem Team Health Check machen wir das Unsichtbare sichtbar: Kommunikation, Vertrauen, Rollenverständnis. Wir erheben den Status quo und leiten daraus konkrete Schritte ab
Effektivere Führung
Ihr reflektiert euren Führungsstil und entwickelt neue Wege, Verantwortung zu teilen. Ob klassische Führung oder Selbstorganisation – wir unterstützen euch dabei.
Teamdynamik
Verbessern & verstehen
- ihr eine starke Basis für Zusammenarbeit legen wollt.
- Konflikte oder Unsicherheit eure Teamdynamik hemmen.
- ihr Zusammenhalt und Motivation im Team stärken wollt.
- Selbstorganisation und neue Führungsansätze euer Ziel sind.
Unser Workshop ist ideal für euch, wenn
Erlebt zwei intensive Tage Teamentwicklung und (r)evolutionäre Zusammenarbeit – bei euch vor Ort oder in der Location eurer Wahl
Stärkt euch als Team und lernt innovative Methoden für eine klare, selbstorganisierte und erfolgreiche Zusammenarbeit
Erhaltet individuelle Einblicke in die Persönlichkeitsprofile und Dynamiken eures Teams – kombiniert mit gezieltem Coaching, das euch als Team voranbringt
Wir starten dort, wo ihr aktuell steht und passen den Workshop individuell auf eure aktuellen Herausforderungen an
Euer Weg zum High-Performance-Team
Unseren beiden Teams bei der straight solutions GmbH haben die Workshops nicht nur großen Spaß gemacht, sondern wir konnten die Einblicke in unsere Profile Dynamics Typen sowie die konkreten Handlungsschritte aus der Bearbeitung unserer Schwerpunkte der Team Charta im Nachhinein direkt weiterverfolgen. Damit habt ihr uns geholfen ein besseres Verständnis im Team zu erreichen und Energie freigesetzt für die konkrete operative und strategische Arbeit der kommenden Monate. Danke Alex & Christina 🙏
Agile Transformation Coach
Kundenstimmen
Das Programm (r)e:Lead for Teams war hervorragend vorbereitet, und Christina und Alex haben den Prozess achtsam begleitet. Dank ihrer Erfahrung konnten wir den Ablauf flexibel anpassen und wurden motiviert, Aufgaben und Ziele festzulegen sowie Verantwortliche zu bestimmen. Die Ergebnisse sind vielfältig und bieten unserem Kreis zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Tools wie Profile Dynamics und Team Charta.
Teamlead
Alex und Christina haben einen Raum für persönliche Reflexion geschaffen, um gemeinsam einen verbindlichen Strategie- und Zielprozess im Team zu etablieren. Nach zwei Tagen haben wir viel über uns als Team gelernt und erstmals konsequent entwickelte Ziele eingehalten. Einige Monate nach dem Workshop können wir sagen: Die Zusammenarbeit mit (r)e:Lead hat unser Team auf ein neues Level gebracht.
Teamlead
Warum (r)e:Lead?
Wir sind Christina und Alex – Wirtschaftspsychologinnen, systemische Business Coaches und Beraterinnen mit über 20 Jahren Erfahrung in Führungsrollen, Start-ups und Transformationsprozessen. Wir kennen die Herausforderungen moderner Führung aus der Praxis – und begleiten Menschen und Organisationen dabei, ihnen mit Klarheit, Haltung und Resilienz zu begegnen.
Unsere Vision: Eine Arbeitswelt, in der Selbstführung zur Grundlage guter Führung und Zusammenarbeit wird – für mehr Verantwortung, Wirksamkeit und Leistungsfähigkeit.
Aus dieser Überzeugung heraus haben wir (r)e:Lead gegründet. Unser Ansatz verbindet psychologische Tiefe mit strategischem Denken – um individuelle und organisationale Veränderung gezielt und nachhaltig zu gestalten.
