10 Prio-1-Themen gleichzeitig. Fachexperte, Führungskraft und Feuerwehr in einer Person. Always-on-Modus ohne echte Reflexionsräume. Die meisten Führungskräfte wissen, was gute Führung bedeutet und scheitern trotzdem im Moment der Anwendung.
Wer führt eigentlich die Person, die das alles leisten soll?
Selbstführung ist die Fähigkeit, genau das zu verändern: den eigenen inneren Zustand so wahrzunehmen und zu beeinflussen, dass Führung auch unter Druck zieldienlich bleibt. Genau dort setzen wir an — fundiert auf 40 Jahren Forschung, entwickelt für die Praxis.
Die Wirkung zeigt sich auf drei Ebenen: Führungskräfte treffen klarere Entscheidungen und führen bewusster. Teams arbeiten besser zusammen und übernehmen mehr Verantwortung. Organisationen werden anpassungsfähiger und resilienter.
Was bedeutet Selbstführung wirklich?
(r)e:Lead for LEADERS
2 Tage · Präsenz · München
Nächster Termin: 17. & 18.09.26
Du entwickelst mentale Klarheit, emotionale Resilienz und deine persönliche Führungsphilosophie.
(r)e:LEad for teams
2 Tage · Präsenz · Inhouse
Ihr entwickelt psychologische Sicherheit, klärt Rollen und Ziele und bringt eure Zusammenarbeit auf ein neues Level.
Unser Angebot
Ob als Führungskraft oder Team — wir begleiten euch dort, wo Veränderung wirklich passiert. Unsere Programme gibt es als offene Formate in München oder als Inhouse-Begleitung direkt in eurem Unternehmen.
Jetzt Kontakt aufnehmen.
Führung bedeutet, sich selbst zu kennen und diese Klarheit für andere nutzbar zu machen.
Das sagen Unsere Kunden
Dank Alex und Christina und ihrem Programm (r)e:lead for Leaders konnte ich neue Facetten in mir als Führungskraft entdecken und vor allem meine „Leadership Philosophy“ schärfen. Die Impulse von den beiden und die Zeit zur eigenen Reflektion waren Gold wert und viele der Erkenntnisse konnte ich direkt in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Ich kann ihr Programm uneingeschränkt empfehlen.
Gründer & Selbständiger Berater
Der (r)e:Lead Workshop mit Christina und Alex war eine inspirierende und praxisnahe Erfahrung. Durch intensive Selbstreflexion, innovative Ansätze für Führungssysteme und die gezielte Auseinandersetzung mit unseren Stärken und Herausforderungen konnte ich neue Perspektiven auf Führung und Zusammenarbeit entwickeln. Ihr fundiertes Wissen und die interaktive und motivierende Art, mit der sie durch die Übungen führten, schaffen eine inspirierende Atmosphäre, die sowohl individuell als auch kollektiv bereichernd ist.
Geschäftsführer
Katrin B.
(r)e:Lead for Women hat mir die Werkzeuge an die Hand gegeben, um meine Karriere selbstbewusst zu gestalten. Der Austausch mit anderen Frauen hat mir gezeigt, dass wir uns gegenseitig stärken können. Ich bin dankbar für diese Erfahrung und die neu gewonnenen Perspektiven. Danke an Christina & Alex für dieses großartige Format.
Director
Das Programm (r)e:Lead for Teams war hervorragend vorbereitet, und Christina und Alex haben den Prozess achtsam begleitet. Dank ihrer Erfahrung konnten wir den Ablauf flexibel anpassen und wurden motiviert, Aufgaben und Ziele festzulegen sowie Verantwortliche zu bestimmen. Die Ergebnisse sind vielfältig und bieten unserem Kreis zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten durch Tools wie Profile Dynamics und Team Charta.
Teamlead
Alex und Christina haben einen Raum für persönliche Reflexion geschaffen, um gemeinsam einen verbindlichen Strategie- und Zielprozess im Team zu etablieren. Nach zwei Tagen haben wir viel über uns als Team gelernt und erstmals konsequent entwickelte Ziele eingehalten. Einige Monate nach dem Workshop können wir sagen: Die Zusammenarbeit mit (r)e:Lead hat unser Team auf ein neues Level gebracht.
Teamlead
warum Revolutionary Leadership?
Wir sind Christina und Alex — Wirtschaftspsychologinnen, Coaches und Gründerinnen von Revolutionary Leadership. Mit 25+ Jahren Erfahrung in Führung, Start-ups und Transformation kennen wir die Herausforderungen moderner Führung aus der Praxis.
Unsere Überzeugung: Selbstführung ist die Grundlage guter Führung — und erlernbar. Deshalb haben wir Revolutionary Leadership gegründet: um Menschen und Organisationen dabei zu begleiten, mit Klarheit, Haltung und Resilienz zu führen.
